El contralor departamental ya empieza a pensar en cambios y movimientos a realizar en el órgano de control, según él, se debe tener gente idónea al frente de estos cargos, para asegurar un buen control fiscal.  

En la contraloría hay 9 direcciones, cargos de libre nombramiento y remoción, son cargos de confianza, el contralor Diego Andrés García manifestó que en este momento las modificaciones no han sido la prioridad, lo realmente importante ha sido recibir la entidad como debe de ser.

“Para mejorar la función administrativa y los procedimientos de actuación fiscal, no solamente las auditorias, si no los procedimientos de responsabilidad, sumado a esto las denuncias de la comunidad, yo valorare en su momento si vale la pena mejorar el servicio cambiando los perfiles” dijo García.

El contralor también puntualizó que la idoneidad, el perfil y la experticia, serán tenidos en cuenta a la hora de escoger a su grupo de trabajo, para que puedan cumplir con sus metas funcionales y pueda ostentar un cargo en cualquiera de las directivas.

Por: Edson Daniel Restrepo, periodista regional.