A la Personería de Ibagué fue allegada una denuncia ciudadana que daba cuenta de las supuestas irregularidades que se estarían presentando con la realización de convocatorias para procesos de selección de personal dentro de la empresa de acueducto y alcantarillado IBAL.

En la queja se puso de manifiesto que “de manera extraña y llamativa, se determinó dar un ponderado de 60 puntos a la entrevista, sobrevalorando esta etapa de los concursos sobre las etapas previas, además que presuntamente se le está dando un factor eliminatorio y subjetivo”.

La denuncia también advierte que a los trabajadores que están vinculados por contrato a término fijo, presuntamente se les está presionando desde la Dirección de la empresa para que se desafilien de los sindicatos legalmente reconocidos, para garantizar la renovación y continuidad de su vínculo laboral y contractual con la empresa.

Ante esto, la Personería Municipal de Ibagué realizó visitas especiales a la entidad para verificar la veracidad de las denuncias, ante lo cual se ordenó la apertura de indagación preliminar por los hechos expuestos y demás que le sean conexos, conforme al artículo 150 de la Ley 734 de 2002.

Por: Paola Rojas Gómez, periodista regional.